Profesional, Transparan dan Tidak Transaksional untuk pengisianJabatan, Mutasi dan Rotasi
Berita Bekasi- OLNews Indonesia.com
Penjabat Bupati Bekasi, Dani Ramdan akan melakukan pengisian kekosongan jabatan struktural di sejumlah Organisasi Perangkat Daerah (OPD) di lingkungan Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Bekasi Jawa Barat, dan akan memulai proses untuk evaluasi, diikuti dengan pengisian jabatan struktural, yang targetnya di September tahun ini. Dimulai dari Eselon IIb, eselon III, maupun eselon IV.
Dari proses tersebut, akan bertahap karena ada penyesuaian yang didasarkan pada kompetensi dan internal organisasi. Keterangan tersebut didapat saat Dani Ramdan memimpin langsung Rapat Kerja Kepala Daerah, terkait pengisian jabatan struktural di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Bekasi.
Dani Ramdan menegaskan pelaksanakan pemilihan pejabat struktural ini harus dilakukan secara profesional, proporsional, objektif, transparan, dan tidak transaksional. Target pengisian 64 pejabat struktural yang kosong, direncanakan akan terisi pada bulan September mendatang.ujarnya
Menurut Pj Bupati Bekasi, proses pengisian jabatan tersebut, berdasarkan penyesuaian terhadap kompetensi dan internal organisasi. Selain pengisian jabatan yang kosong, juga akan dilakukan mutasi dan rotasi jabatan sesuai dengan kebutuhan dan kompetensinya, dan akan menilai track record para calon pejabat struktural, yang bertujuan untuk melihat integritas dan komitmen melalui self assessment atau pengamatan, serta wawancara. ungkapnya
Dirinya menambahkan, akan membuka kesempatan bagi pegawai Pemkab Bekasi, yang merasa mampu dan memenuhi syarat untuk mengisi kekosongan jabatan, agar dapat menyampaikan self assessment dan self promotion, serta punya kapasitas, integritas dan komitmen demi bersama sama menjalankan roda pemerintahan di kabupaten Bekasi
Saya ingin ditopang oleh tim yang kompeten, integritas karena di Pemerintah Daerah ini tidak akan ada yang mampu menjadi superman, kita hanya bisa menjadi superteam, saya butuh personil yang punya kompetensi, kapasitas, integritas dan komitmen yang sama dengan saya sehingga menjadi satu langkah dan saling menopang. tandasnya
Dani juga berharap para calon pejabat struktural memiliki kesehatan mental yang terjaga, dapat menyelesaikan tugas sebaik-baiknya dan membantu dalam perbaikan dalam penilaian Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP), untuk menjaga psikologis agar tidak terganggu, dapat selesaikan pekerjaan dengan sebaik-baiknya dan membantu perbaikan nilai SAKIP.
Dani juga mengingatkan integritas akan semakin kokoh jika si pejabat memiliki konsistensi antara apa yang diucapkan dengan apa yang dilakukan dan memiliki komitmen terhadapnya, hal ini merupakan tantangan bagi kita yang membuat komitmen. Jadilah “walk the talk†melakukan apa yang di katakan. pungkasnya
Efendi Hutabarat
